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    在接下的课堂上，齐宁逸深入简出以SEA的人口构成，人口基数以及经济等方方面面的数据向学生们传授着这一理论。

    “人口红利不会永远存在，但它可以转型。通过教育投资、技术创新、产业升级，我们可以创造新的人口红利——高素质劳动力红利。”

    齐宁逸的声音充满激情，

    “看看我们的航天和电子技术，看看我们过去的20年里在科学上所取得的辉煌成就。所有的一切都在表明我们正在，或者说已经完成了从劳动密集型红利到高素质劳动力红利的转型……”

    下课铃响起，但很多学生仍沉浸在讨论中。齐宁逸布置了阅读作业和思考题：

    “下节课我们将探讨人口红利对其它发展中国家经济发展的帮助，

    请思考：在劳动密集型人口红利消退的背景下，已经进入高素质劳动力红利阶段的SEA经济的下一个增长点在哪里？”

    在布置了这个作业之后，

    下课铃声的余韵还在空气中颤动，学生们收拾书本的窸窣声填满了教室。齐宁逸正低头整理讲台上的教案，忽然感觉到一道阴影落在面前。

    “齐宁逸教授？”

    一个浑厚的男声响起。

    齐宁逸抬起头，看见一位穿着深灰色西装的中年男子站在讲台前。男子约莫四十五六岁，梳着一丝不苟的背头，手里拿着一个皮质公文包，整个人散发着商业人士特有的干练气息。

    “我是。请问您是……”

    齐宁逸疑惑地推了推眼镜。

    “周毅，联动英才咨询公司高级顾问。”男子递上一张烫金名片，声音压低了半分，

    “能否借一步说话？关于一个职业机会。”

    齐宁逸眉头微蹙。猎头？这倒是新鲜。他还从未有猎头直接到教室堵人的。他瞥了一眼教室里尚未离开的学生们，几个好奇的目光已经投向讲台。

    “我们出去说吧。”齐宁逸将教案塞进磨损的公文包，领着周毅走向教室外的走廊。

    春日的阳光透过走廊的玻璃窗洒进来，在地面上投下菱形的光斑。远处，几个学生坐在长椅上说笑，青春的声音在空旷的走廊回荡。

    周毅开门见山：

    “郑教授，东非联邦在掸邦的新安设立了内罗毕大学分校正在组建经济管理系，他们特别希望您能加入。”

    “东非联邦在掸邦的新安设立了内罗毕大学分校？”

    齐宁逸停下脚步。

    他的眉头锁得更紧了。

    掸邦——泛南洋经济圈里最偏远的地方，距离这里有几千多公里，每周只三次航班。

    他为什么会这么了解？是因为他曾在新安大学援过教。

    那里唯一的优势是什么？

    就是与西南腹地接壤，所以每年都有大量的移民涌入。

    想来这就是东非会在当地开办分校的原因了，就是希望能够在当地招生。

    “周先生，恕我直言，”

    齐宁逸的声音带着礼貌的疏离，

    “我现在是南洋中文大学最年青的教授，为什么会考虑去一个偏远地区的新学校？而且还是一所合作学校。”

    周毅似乎早有准备，从公文包里取出一份文件：
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