第(2/3)页

    很多案子都是老律师接的，年轻律师穷得要死，只能苦熬！

    就比如苏扬就知道一位魔都网红女律师。

    在魔都工作月薪四五千，估计也就勉强够生活。

    结果她靠业余时间，在网上跳舞当up主做直播月入两万……

    前不久这件事还在网上闹得沸沸扬扬，有老前辈说她影响律师行业的名誉！

    这就相当魔幻！

    鸿誉律所对青年律师还算不错，起码会给他们发工资补贴。

    还会让老律师带带他们，让他们从老律师那里分一些钱。

    或者直接分配一些不太重要的案子对他们进行培养。

    苏扬大致了解了鸿誉律所律师的薪水之后，心情就更好了一些。

    律师事务所果然比较匹配他的金手指！

    他也稍微使用了一下商业推演，发现鸿誉被他接手之后发展不会差。

    哪怕他不插手，一年内公司在柳凤山、周建军、郭树达的带领下，也能慢慢发展壮大。

    而且他每个月就靠工资福利返还，那也是百万收入！

    于是，他就下定了决心！

    这种股权比较集中，发展还比较不错的公司制律所还是比较少见的。

    至少框架搭建得是比较符合苏扬心意的！

    以后苏扬想要让鸿誉发展壮大，也比较容易。

    唯一麻烦的，公司还有其他三位股东，不过苏扬跟他们三位聊了一下之后，也很快谈妥了。

    涉及到生意问题，没有什么是钱不能解决的事情！跟徐鸿誉、柳凤山、周建军、郭树达达成初步意见之后，苏扬就开始派人对鸿誉律所进行资产评估。

    鸿誉自然是没什么资产的，公司办公场地都是租的。

    不过还是要查查他们的公司证件是否齐全，看看鸿誉本身经营是否“干净无异常”，税务上有没有问题，有没有劳动纠纷，有没有债务……看能不能保证在徐鸿誉离开之后，律所还能继续发展。

    结果鸿誉也让苏扬大致满意，柳凤山管理运营能力很强，律所除了一部分律师比较优秀以外，背后的运营团队也相当不错。

    跟公司主要管理柳凤山接触之后，柳凤山也表示愿意继续留在律所工作，也保证能稳住绝大多数律师。

    经过几天的谈判，徐鸿誉终于退让一步，以七百万的价格将鸿誉百分之七十五的股份交给了苏扬。

    同时苏扬又以两百五十万的高价买下柳凤山、周建军、郭树达手上百分之二十二的股份。

    给这三人分别留下了百分之一的股份，主要是华夏法律对律师事务所的股东有一定的规定，股东中必须要有职业律师。

    不过苏扬已经跟柳凤山、周建军、郭树达谈过了。

    他们已经有了手上百分之一股份被稀释的准备，不过苏扬会提高他们的薪水待遇。

    还会提高他们的分红，反正分红比手上的股份多，他们自然就没有意见了！

    谈妥价格之后，接下来的事情就比较简单了。

    苏扬手下有一群员工可以为他代劳。

    当苏扬正式接手鸿誉律师事务所后，他也听到系统提示音：

    【叮～你拥有了一家律师事务所，你的律师事务所拥有了第一位员工，你获得成就奖励：说服力天赋，1精神点；你名下的律师事务所可获得一项永久ｂｕｆｆ。】

    【1.法律条文记忆研究分析加成，2.说服能力加成，3.谈判能力加成，4.沟通能力加成，5.法律文件撰写加成，6.庭辩表现加成，7.客户信任加成……请选择！】

    看到这些特殊buff，苏扬稍微有些犯难了。

    他对律师行业的了解，远不如餐饮。

    其复杂性，也比餐饮要高许多。

    对法律的记忆、学习、研究，这应该是对资深律师的基础要求。

    这种靠后天努力，就可以提升起来的，苏扬一般都不会优先选择。

    另外的法律文件撰写也是一样！

    剩下的，就是说服、谈判、沟通、庭辩表现加成，客户信任加成。
    第(2/3)页