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    “业绩怎么样？想贷多少？”

    “……”

    八月份还没结束，苏扬就再次接到了大学辅导员冉颖的电话。

    说是学院招生就业处的老师想要拜访他！

    “秋招吗？”

    苏扬想起了这个时间段，大概要到秋招了。

    “对呀！”

    冉颖在电话里都有些不好意思，但学校招生就业处非常重视苏扬！

    没别的原因，上次苏扬从学校招走了五十位学生。

    这五十位进入苏扬公司的学生，经过了试用期后几乎都转正了！

    少数几位没有通过试过期的学生，苏扬公司那边也给出了充分的理由……这是什么良心公司呀！

    如此高的转正概率，让榕城科技学院都要被感动死了！

    去年秋招，就有公司就在学校招了三个应届生。

    结果三个应届生一过试用期就全部被辞退。

    听说那家公司去年总共也就招了十位应届生，其他七位也是同样的情况，一过试用期就全部辞退，就感觉非常恶心人！

    “那就约个时间吧！”

    苏扬倒不介意见见榕城科技学院的老师。

    说不定以后他们也能有一些合作！

    榕城科技学院还是有些专业比较适合巨帆控股的。

    他的公司比较偏向服务业，名校生反而不适合来他的公司。

    二本院校出来的学生要求不高，要更适合他的公司一些！

    说好时间后，八月份也逐渐接近了尾声。

    苏扬回头看了一眼美家家政，美家家政的正式员工数量也突破到了六百人，膨胀得比当初的九香火锅店都要厉害，厉害到稍微有些夸张！

    这六百人中，有三百人的地推团队，三百人的家政从业者。

    家政从业者中，有一百多人是拥有固定雇主的住家保姆和白班保姆！

    还有接近五十人是保洁人员，以及家电、电工、管道维修工等家政技术员工……甚至还包括一名擅长开各种锁的，在有关部门备案过的员工！

    剩下的除了行政管理人员以外，就是八十多名正在接受培训的新人。

    这些新人算是美家的储备人才，会接受美家较为严格的培训。

    他们不仅年轻，还有一定的文化基础，美家会争取让他们在培训期间就考上相关初级职业证书。

    (本章完)

    　　


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