第(3/3)页 苏扬又抽空给九香火锅店的三十多位候补店长们演讲了一番,给他们加油打气。 这些候补店长都比较给面子,在苏扬结束演讲之后那真是掌声雷动! 他们都比较年轻,岁数都在三十岁以下。 年轻人没有家室拖累,更愿意在其他地区工作,也更有闯劲! 这其中有一半人是在外面招聘的,都有做火锅店的经验。 还有一半曾经是九香火锅店的普通员工! 他们都是各分店店长经过培养过后推荐上来的。 许多都有一两个月当店长的经验,碰到稍微懒些的店长……经验甚至更多! 别看他们年轻,有些人其实已经在餐饮店干了七八年了。 许多十八岁就出来跑社会了,毕竟有学历的一般都不会出来端盘子! 当个火锅店店长而已,对学历没多大要求。 比较会说话,性格出众,差不多能管好火锅店的生意,能处理一些意外突发状况就行。 如果处理不了,就呼叫大区经理。 大区经理处理不了,还有当地股东…… 这帮人对九香餐饮的归属感也是极高的。 普遍85以上,少数早就突破了90,看到苏扬的眼神都在发光! 他们都很清楚,这次机会有多来之不易! 收割一波忠诚度,带着十多万离开,苏扬就回总公司进行星火传媒、美家家政的招聘,进行味美佳、九香火锅店、星火健身的选店。 除了丰园在林城的收购谈判以外,巨帆控股与东城地产有关烟湖教育的谈判也在继续! 除此以外,他也经常将车停在产业园区许多mcn公司的门口,稍微记录一下这些公司里的人才,也包括签约网红! 每天苏扬的行程,都被小秘书姜雨贞安排得比较满。 而这时候,巨帆控股旗下的公司在苏扬母校的校招也快结束了。 这次巨帆控股旗下各公司给了苏扬母校七十三个名额。 除了那些需要出差的职位,其他职位很快就招满了。 这件事苏扬是交给人事总监做的,姜雨贞稍微配合一下! 等到下半旬,苏扬稍微看了一眼自己旗下的公司,就发现自己的总员工数量已经达到五千五。 星火健身215名员工。 九香餐饮总员工数量突破两千人,达到2341。 九香火锅(1773),味美佳(501),九香健康(67)。 九香食品员工数量达到658人。 丰园食材435名员工! 星火传媒员工数量达到885人。 除了正式职工以外,当有一部分是拿超过一万底薪的签约网红,以及两百多位拿着两三千底薪的普通签约网红。 星火传媒还有四百多名没能在公司拿到固定薪水的签约网红。 还有很大部分做自媒体只是副业的……都不算星火传媒正式员工! 鸿誉律所85名员工,美家家政785名员工,宇龙科技57名员工,巨帆控股41名员工……总共5515名正式员工! 七月份才两千五百名员工,九月份就已经5515名员工。 就让苏扬感觉振奋! 这其中的增长点,当然是美家家政和控股白海的丰园食材。 还有星火传媒! 还有就是九香火锅和味美家在山城新近招收的五百多人! 其他公司员工数量也在增多,但增加数量不算太快。 苏扬感觉好像一万员工也不是那么遥远的了。 (本章完) 第(3/3)页