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    两家公司的人员工构成和其他普通食品公司一样。

    也就跑业务的，做财务的有点年轻人。

    普工大多数都是中年人。

    有少数大妈大婶，看起来也有把子力气，干活也肯定不会输男人多少！

    有些厉害的大婶，说不定比男员工更很干。

    一般在食品厂能长期干下去的，都是踏实勤劳的本份人！

    等苏扬带着谭杨宏，以及两家公司的管理层去开会后，两家公司的普通员工，车间普工都是喜气洋洋！

    “哈哈哈……没想到我们公司竟然被九香食品收购了！”

    “我也没想到！”

    “九香食品不愧是大公司，福利待遇就是好，上来就给我们买社保涨工资！”

    “听说九香食品干满一年的普工都有年终，真是绝了！”

    “就是，人家还不怎么加班，经常看到九香食品的普工在园区附近瞎晃悠，还跑去打篮球！”

    大家同处食品园区，哪家公司加班少，福利待遇好，根本就不是秘密。

    九香食品绝对是园区普工的首选！

    有些人的确会被那些两班倒，每天工作12小时的食品厂吸引。

    因为每月赚得工资好像更多一些！

    不过有经验的普工就知道，九香食品每天两班倒，只上八小时班的工作才更有性价比。

    12小时两班倒的工作上几个月，经常日夜颠倒，身体和精神都会吃不消。

    “上次我偷偷跑去应聘九香食品的普工，直接就被淘汰了！”一位中年大叔低笑道，“现在我算不算是躺赢？”

    “不要高兴太早了，九香食品的管理应该是整个园区最严格的！”

    “没事，我这人最守规矩了！”

    “那你上次你怎么被淘汰的？”

    “招二十个人去了三百多个……玩个卵！”

    “……”

    九香食品办公室里，苏扬看着两家公司十多位管理层，同样表示暂时不会裁撤管理层，一切都要看他们接下来的表现！

    这些管理层中，负责生产的会继续留在分公司。

    负责营销的会调到九香食品总公司！

    谭杨宏要求两家公司暂停生产，让这些管理层立即开展两家公司的搬迁工作，争取在年前完成公司搬迁。

    都是在产业园区内部搬迁，两家公司的管理层自然没有意见！

    川合和蜀香现在厂房面积都不大，最近九香食品搬迁的时候，也给两家公司规划好了新厂房，比以前的厂房更大，也更有发展空间！

    谭杨宏还跟园区负责人交流过了，以后如果有新公司想要入驻园区，也尽量不会将九香食品附近的厂房租出去，稍微给九香食品再留点扩张空间。

    这点不违反原则的小事，园区负责人当然是答应了。

    毕竟九香食品背后还有一家大型集团公司支持，发展好了他们也有成绩。

    还有就是谭杨宏懂得做人，苏扬也支持！

    顺便，苏扬也拿到了两家公司食用油、辣椒酱、豆瓣酱的配方！

    九香食品这边，苏扬就暂时先放下了。

    接下来九香食品都会搬迁到新厂房，搬迁新厂房的前期工作都已经做好了。
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