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    只要被人知道九香火锅比同行优秀，是一家比较善待员工的的企业……那就足够了。

    等以后九香火锅在全国站稳，成为像锅底捞那样的真正巨头了。

    他就可以考虑给予员工更多福利了。

    而且现在别看九香火锅店生意好像很好的样子，但因为员工数量多，他们的工作强度并不算很高！

    如果把他们的工作强度提得更高些，就这些人手其实也可以弄个八小时工作制……

    他打开笔记本电脑上的电子地图，稍微用技能再次推演了许多被标注成黑点的商铺选址……然后他就忍不住笑了！

    果然，以前一些不适合开店的位置，现在适合开店了。

    就连营业额都涨起来了！

    这就是知名企业的好处！

    就在这时候，苏扬接到了姜雨贞的电话。

    “小姜，怎么了？”

    “有点想你了！”

    “……”

    这话苏扬不知该怎么接。

    不过姜雨贞一般都是比较含蓄内敛的。

    她说有点想他了，就应该是很想他了。

    “老板，你什么时候回来？”

    “下个月吧！”

    “嗯！”姜雨贞略微沉默了一下，“神喵宠物的总经理李玉平已经办理了入职手续，公司办公地都准备好了，我已经按照名单调了些财务人员过去。”

    “那就好！”

    “你什么时候到LS？”

    “怎么了？”

    “我能请假去看看你吗？”

    “当然能！”

    “嗯！”

    没过多久，苏扬就听到了系统提示音：

    【叮～你的神喵宠物员工突破十人，你获得成就奖励：2体质点，中级动物亲和（天赋），你名下的宠物医院可获得永久ｂｕｆｆ。】

    【1.宠物医生诊断精准性提升，2.交流沟通能力提升，3.员工爱心值提升，4.宣传推广效果提升，5.宠物医生培养效率……】

    苏扬犹豫了一下，最终还是选择了宠物医生诊断精准性提升。

    只能说，他还是比较有良心的！

    【叮~你的神喵宠物医院获得buff：宠物配合度+30%，宠物医生诊断准确性+15%。】

    其实国内宠物医生很缺少，但苏扬知道以自己公司的扩张速度，恐怕没太多时间去培养宠物医生了，还是要以招聘和挖人为主！

    将两个体质点加上身上，没多久他就接到了李玉平的电话。

    聊了几句之后，苏扬又告诉他，最近还会有两位副总加入神喵宠物医院，李玉平稍微问了一下两位新同事的底细，就表示自己知道了。

    这两位副总一位是从苏扬其他公司调任的。

    能力不错，对巨帆控股比较忠诚的。

    另一位就是专业做宠物医院的，属于经验丰富的类型。

    通过苏扬反复的商业推演筛选组合，这三位联手起来是相对比较优秀的！

    说实话，想要找一位优秀又靠谱的职业经理人，还是非常困难的。

    有些职业经理人吧！
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